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　　5月18日，江门市举办第三场“贯彻落实江门市委十四届三次全会精神”系列发布会。现在哪个app能买足彩委副书记、市长郑劲龙介绍了现在哪个app能买足彩学习贯彻江门市委十四届三次全会精神的有关情况并回应媒体关切。

南方日报记者杨兴乐摄

　　现在哪个app能买足彩委副书记、市长郑劲龙

　　介绍现在哪个app能买足彩学习贯彻江门市委十四届三次全会精神的有关情况

　　一是坚持党建引领，锻造忠诚担当“强堡垒”。

　　大力弘扬伟大建党精神，举办各类学习活动50多场，4万多人接受红色教育。升级改造镇村两级党群服务中心43个，推动服务阵地向网格延伸。加强阵地建设，成功打造金桥铝业侨资党校，成立台山首个快递企业党组织，推动29个住宅小区和7家物业企业成立党支部，1300多名志愿楼长带头参与社会治理。接下来，台山将纵深落实省委新一轮基层党建三年行动计划和江门市委基层党建“十大专项行动”，全域推进基层党建质量整体提升，以高质量党建引领高质量发展。狠抓政治建设，加强党对一切工作的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。巩固意识形态安全向上向好态势，充分发挥侨都优势，积极主动向国际讲好中国故事、广东故事、侨乡故事。坚定理想信念，发挥领导干部示范带动、领学促学作用，深化第一议题、主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，把学习贯彻抓在经常、融在日常。扎实做好现在哪个app能买足彩都斛镇大纲村红色村建设试点工作，用好林基路红色教育基地、东滘口胜利大营救登陆点等红色资源，引导党员干部感党恩、听党话、跟党走。夯实基层堡垒，推动支部建在渔船鱼排上，在沿海镇建设渔业服务阵地，全力打造沿海党建亮点。夯实富华重工、精诚达、绿岛风等链主、龙头企业两新党建根基，大力推进新能源汽车及零部件产业链党建工作。深化侨资企业党建工作，着力提升金桥铝业侨资党校功能。

曾浩年摄

　　二是坚持服务为本，激活基层治理“新动能”。

　　近年来，台山持续完善以政治、自治、法治、德治、智治为核心的“五治”融合治理模式，成功创建“平安中国建设示范县”。加快构建完善“平战结合”防控体系，大力推行“群众点单、网格接单、社区派单、部门办单、群众评单”工作模式，取得了扎实成效。接下来，台山将继续积极探索党建引领基层治理新路径，不断提升网格精细化治理、服务水平，推动政府治理同社会调节、居民自治良性互动。建强组织体系，建立健全党委牵头、部门协同、资源整合的市镇村三级党群服务体系，优化“1+3+N”街道、社区、网格三级党群服务阵地。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化农事村办、驻点直联，巩固拓展“三官一师”“一村一辅警、一组一协管”等工作成效，加快构建“信访超市+外送服务”网格化工作体系。加强网格管理，完善市四套领导班子成员直接联系社区，街道领导班子成员直接联系网格机制，常态化开展“双报到、双服务”，力促在职党员认领“微心愿”，切实解决群众实际困难。引导各类企业、社会组织、“两代表一委员”、志愿者队伍参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作，力促志愿服务融入基层治理。提升治理成效，充分发挥“党建引领 舟畅川岛”会商会办功能，打造两海两渔台山品牌，推进港口“定人联船”、海上“精准打击”、陆上“联防联控”、伏休管理等工作，构建港口渔船鱼排综合治理新格局。大力实施社区专职工作者素质提升计划，不断提升基层社会治理和解决涉侨纠纷的能力。

　　三是坚持引育并举，筑好人才集聚“凤凰巢”。

　　建成博士博士后科研平台14个，完成白沙人才驿站建设并投入使用，大江人才驿站已动工开建。通过订单定向培养医学生五年计划签约卫生人才153名。举办“知我台山、爱我家乡”优秀大学生夏令营活动，吸引600余名优秀大学毕业生回乡创业。高标准建设人才公寓584套，完成室内装修130套，投入使用89套。接下来，台山将继续深化“人才倍增”工程，全方位培养引进用好人才，推动人才工作增量提质。靶向精准引才，加快建设“侨梦苑”台山分园和大广海湾RCEP经贸科技文化合作交流中心，发挥青创智谷、“三创”中心作用，最大程度吸引海外华侨、港澳青年来台山就业创业。围绕汽车零部件、金属新材料等重点产业链“靶向引才”打造人才链，以项目合作方式招才引智。多元协同育才，高质量推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程和“园区技校”项目，加快建设培英职校、技工学校新校区，推动职业教育与技工教育协同联动、扩容提质。深入开展“乡村工匠”职称评价，力争年内新增各类专业技术人才800人以上，培育更多乡村振兴“领头雁”、带头致富“领头羊”。优化环境留才，严格落实市领导干部联系服务高层次人才工作制度，持续完善“人才优卡”工作机制，强化“人才之家”管理。探索建设留学人员创业园、留学人员咨询服务中心等平台，尽快完成159套人才公寓室内装修工程，及时解决安家落户、子女入学、社会保险等问题，让人才留得住、扎下根、出成果。