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　　为切实加强现在哪个app能买足彩属公有企业基层党组织建设，以党的建设促进企业深化改革发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合企业实际，制定市属公有企业基层党组织党建工作长效机制。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过在市属公有企业基层党组织开展“五好”支部、达标创优等系列活动，进一步增强基层党支部的战斗堡垒作用，保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行，做到服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。

　　二、工作措施

　　（一）建立健全制度，努力保持党员队伍先进性和纯洁性。

　　1.坚持学习培训制度。认真组织落实理论学习制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。重点加强学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平谈治国理政》以及习近平总书记重要讲话精神等内容。每月开展一次主题党日活动，内容以江门市委组织部下发的组织生活清单为指引，紧密结合业务工作，有针对性地安排学习。方式上邀请专家辅导、领导同志带头讲学、微信群学堂以及指定书目自学。严肃学习纪律，集中学习和培训实行考勤管理，做到有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有学习效果。

　　2.坚持做好党务公开。一是坚持把党员、干部关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开。二是坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容及时更新，确保党务公开的实效性和长效性。三是坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议要积极采纳，对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。四是党组织书记负责对党务公开内容进行审核把关，确保党务公开的质量，通过坚持党务公开制度，提高党务透明度和公信力，以党内民主示范和带动企业民主，激发党员参政议政积极性。

　　3.完善“三会一课”制度。一是坚持每季度召开一次支部党员大会。认真传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究决定支部党务重要问题。二是坚持每月召开一次支委会。研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结，支部成员的民主生活会等。三是坚持党课教育制度。采用上党课和专家辅导相结合的教育方式加强对党员的培训教育，市公资办党委成员定期到基层企业党组织上党课。支部书记每年至少讲一次党课，全年党课教育不少于4次，严格党课考勤制度，确保教育效果。

　　4.做好发展党员工作。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

　　5.提高民主评议党员效果。一是在每年年末岁初组织开好组织生活会，进行民主评议党员，对党员履行党员义务情况进行评议。评议坚持采用党内外评议相结合方式，党组织书记带头剖析，带头接受批评，带头评议别人，以查摆解决问题为主，避免评功摆好。支部委员会要认真分析综合党员履职履责情况，交大会讨论形成组织意见，确定为优秀党员必须通过民主表决，上报审定，进行表彰。确定不合格党员的严格按组织程序妥善处理。二是引导党员从政治、思想、大局、作风等方面剖析存在的突出问题，形成党性分析报告，在组织生活会上进行评议，开展批评与自我批评，支委会要认真组织对党员提出综合评议意见。通过民主评议，激发党内的积极因素，充分发挥党员模范带头作用。

　　（二）完善机制，全面推进党组织规范化建设。

　　1.建立党组织评议制度。一是将党组织评议纳入党建工作常态化管理，结合“星级党组织”创建活动、达标创优活动和党员评议，对照全市基层党组织分类定级考评标准对党组织进行评议，分类定级，对查找出来的问题及时整改。

　　2.完善书记评议制度。一是根据基层评议查找出的主要问题，实行书记承诺整改制，带头解决党建突出问题。二是突出书记抓，抓书记，全面落实书记管党职责，在组织生活会上，由书记向党员开展落实基层党建责任制述职，接受党员评议。

　　3.做好走访慰问困难党员和老党员工作。建立困难党员、老党员联系一览表。每逢节假日组织慰问困难党员、老党员活动，让他们感受党组织的关怀和温暖。

　　三、工作要求

　　（一）高度重视，加强领导。

　　建立健全长效机制，是推动党支部达标创优常态化、长效化的重大举措。领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，带头落实推进各项工作措施，每位党员要进一步强化整改提高的责任意识，自觉履行基层党组织建设职责。

　　（二）要加强督查，严格考核。

　　各支部要加强推进长效机制工作调研，及时发现实施过程中的困难和问题，积极探索解决问题的有效途径。对推进落实不力的，要严肃进行督办，要将各党员落实情况纳入党员评议和实绩考核，进行奖惩。

　　（三）要总结经验，长效管理。

　　推进基层党组织建设长效机制，是今后一段时期需要长期坚持的党建工作重要举措，要认真总结实施过程中的经验，注重工作的连续性，形成前后响应的运转机制。要进一步完善党建工作各项制度，持之以恒，突出重点，注重实效，不断推进国有企业党的建设取得更大进步。